El banco estadounidense Wells Fargo, que anteriormente prohibió a sus clientes comprar Bitcoin y otras monedas digitales debido a "alta volatilidad y riesgos", está siendo demandado por un ex empleado que lo acusa de administrar mal su plan 401k.
Wells Fargo Acusados de violar las reglas de ERISA
Los participantes de un plan de ahorro para la jubilación ofrecido por Wells Fargo demandaron al gigante bancario y a los fiduciarios, alegando que los ejecutivos violaron la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974 (ERISA) al usar algunas de sus propias inversiones mientras ignoraban opciones más baratas y potencialmente de mejor desempeño.
Los demandantes, que buscan una demanda colectiva, presentaron una queja el 13 de marzo en un Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en San Francisco, California. Según el archivo, los demandados escogieron inversiones "que beneficiaron a Wells Fargo & Co. y sus subsidiarias y ejecutivos".
Yvonne Becker, una ex empleada de Wells Fargo, dice que el banco completó su plan 401k con inversiones costosas y de bajo rendimiento que finalmente honorarios pagados a sí mismo Ella presentó la demanda contra Wells Fargo, su junta directiva, dos comités y fiduciarios, incluida Galliard Capital Management.
Los demandados seleccionaron y retuvieron productos de Wells Fargo por alternativas no propietarias, materialmente idénticas, pero más baratas,
Ella agregó
Seleccionaron los productos de Wells Fargo que no tenían un historial de rendimiento que pudiera formar la base del proceso de toma de decisiones objetivas de un fiduciario, concluyeron los demandantes. Becker fue uno de los más de 344,000 participantes en el plan de $ 40 mil millones de Wells Fargo.
Uno de los productos denunciados por los demandantes fue una serie de fecha objetivo que utilizó un fideicomiso de inversión colectiva que se agregó al plan hace cuatro años. Según la demanda, la serie "no tenía un historial de desempeño o historial previo que pudiera demostrar que eran fondos apropiados para el plan".
El Banco claramente no se preocupa por los clientes o empleados
No es el primero momento en que el gigante bancario estadounidense maltrata o ignora a sus clientes e incluso a sus propios empleados.
El mes pasado, el banco acordó pagar $ 3 mil millones para resolver los cargos penales relacionados con el escándalo de cuentas falsas. Durante más de 14 años, el banco abrió cuentas en nombre de clientes sin su consentimiento y conocimiento, firmas falsificadas, creó identificaciones personales falsas e incluso transfirió fondos de clientes sin su permiso. Dos CEO renunciaron a medida que el escándalo continuó.
Este desastre ha sido creado gradualmente por los empleados de Wells Fargo que debían alcanzar objetivos de ventas que aumentaban cada año. A los altos ejecutivos no les importaba si los objetivos eran exagerados.
Los principales bancos ya han perdido su credibilidad después de la crisis de 2008, pero muchos de ellos nunca han dejado de impresionarnos con sus fechorías hasta este día.
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Imagen a través de Shutterstock
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