Peoplewave
El plan es simple. Cambiar el mundo del trabajo poniendo a las personas primero. El equipo de Peoplewave está motivado por hacer que el trabajo sea justo. Fuera de esto, Peoplewave será la compañía más grande en recursos humanos en la cadena de bloques. Peoplewave ha establecido productos para la incorporación de nuevos empleados (primeros 100 días) y evaluaciones basadas en datos (Performance Wave).
El tercer producto, HR Command Center, es un conjunto de análisis que desbloquea el poder de los datos de la empresa y los empleados. Todas estas herramientas actuales se integrarán en la nueva plataforma de blockchain de Peoplewave , Wavebase. Wavebase aborda uno de los mayores problemas en Recursos Humanos: autenticar a un empleado, su desempeño, su historial y su información en múltiples compañías, roles y gerentes.
La lista completa de datos verificados es significativa con enormes implicaciones para los empleadores y la industria de recursos humanos. Por primera vez, un empleado ahora tendrá acceso a sus datos en la cadena de bloques. Lo mismo ocurre con su empleador, así como con el gobierno, las agencias de contratación y los futuros empleadores. Imagine el poder de poder buscar un nuevo recluta en función de sus datos de rendimiento mensuales, ya sea que se trate de un gerente de personas o no, el nivel de habilidad que tienen y su calificación general por parte de sus compañeros, colegas, clientes y gerente.
Esa es la revolución que Peoplewave está liderando, para lo cual se necesita financiamiento de ICO.
