Fiduxa
El futuro del reclutamientoFiduxa es un servicio innovador que permite a las personas certificar sus habilidades y competencias con un solo clic. Un cv certificado por Fiduxa ayudará a los solicitantes de empleo a presentar de manera fácil y poderosa sus capacidades a los reclutadores sin el obstáculo de diseñar su cv con formatos sofisticados. Fiduxa permite a las personas mover empleos y países con mayor facilidad. El perfil de confianza que crearemos permitirá a los reclutadores del otro lado validar, dar fe, individuos y reducir el control oneroso de cientos de solicitantes. Así que el dolor de validar la verificación de antecedentes de la calificación profesional y las experiencias pasadas desaparece. Fiduxa tiene como objetivo desintermediar muchos de los procesos que se requieren hoy para mover el empleo, dentro o fuera de las fronteras.
Septiembre 2017 Ronda de semillas La ronda de semillas permitió la creación de MVP y la preparación de ICO Crowsdsale.
Diciembre 2017 Desarrollo de MVP El MVP ha construido la plataforma subyacente y el primer caso de uso.
Febrero 2018 Pre-ICO El Pre-ICO se dirige a los inversores individuales y los primeros en adoptar.
Marzo 2018
El ICO distribuirá el token de FDU y recaudará fondos para las siguientes etapas de desarrollo y comercialización.
1 de marzo de 2018 Lanzamiento de Marketing B2C El objetivo es lograr que los usuarios conozcan la plataforma MVP.
1 de julio de 2018 Ventas B2B Después de las contrataciones y la configuración, nos dirigiremos directamente a las empresas clave.
1 de julio de 2018 V 1.0 en vivo La V 1.0 implementará completamente el primer caso de uso para la contratación.
1 de julio de 2018 Fiduxa Service Marketing La comercialización abarcará los segmentos de consumo, B2B y PYME.
1 de diciembre de 2018 Fiduxa V1.5 en vivo.
El enfoque de Fiduxa es crear una red de información distribuida entrelazada que permita identificar con precisión las credenciales y las experiencias de trabajo de un solicitante de empleo, al tiempo que certifica su veracidad. Esto se puede lograr con una tecnología moderna distribuida y un enfoque de flujo de procesos estratégicos que toma historias de éxito de otros mercados y las adapta con éxito al ecosistema de reclutamiento utilizando las últimas tecnologías, incluyendo Blockchain e Inteligencia Artificial.
Fiduxa ha desarrollado una visión de cómo se puede implementar esta tecnología en la parte superior del ecosistema de blockchain y también cómo esta tecnología evolucionará y cambiará los fundamentos del mercado laboral actual. Basándonos en esta visión, hemos examinado casos de uso, identificamos requisitos clave y diseñamos un sistema que creemos que revolucionará la relación entre el solicitante de empleo, la organización de reclutamiento y las autoridades reguladoras.
Este documento describe la solución a partir de la ‘Persona’, pasando a través del sistema de certificación y a la arquitectura tecnológica que habilitará dicha solución.