El ecosistema criptográfico se enfrenta a importantes vientos en contra a medida que su curso se corrige de los desafíos del año pasado. Para equilibrar mejor las ofertas de productos con la demanda, hemos tomado la difícil decisión de reducir los costos operativos y el personal para redimensionar la empresa.
blockchain.com actualmente tiene alrededor de 280 empleados, después de comenzar con 160 miembros a principios de 2021.
La compañía agregó que todos los empleados afectados recibirán paquetes de indemnización. Sin embargo, los paquetes diferirán según el país donde resida el empleado.
Criptoempresas que han reducido su fuerza laboral
La industria en su conjunto ha tenido un comienzo agitado en 2022, que incluso se ha extendido hasta principios de 2023. Algunas de las empresas de criptografía más grandes también han reducido significativamente su fuerza laboral.
A principios de esta semana, Coinbase, que resulta ser uno de los intercambios más reconocidos del mundo, anunció sus planes de despedir a una quinta parte de su fuerza laboral actual, lo que significaría la pérdida de 950 puestos de trabajo.
Kraken, otra plataforma criptográfica, también declaró que adoptaría una estrategia de reducción de costos después de cerrar sus operaciones en Japón. Agregó que el cierre de las operaciones en Japón podría potencialmente dejar sin trabajo al 30% de su fuerza laboral actual.
Recientemente, otro intercambio, cripto.com, anunció planes para reducir su fuerza laboral en un 20% para encontrar una manera de superar la crisis de toda la industria que se ha visto exacerbada por la caída de FTX.
cripto.com tiene su sede en Singapur, y esta es la segunda ronda de despidos, ya que el intercambio despidió previamente a 250 empleados en 2022. Esto significó que cripto.com eliminó más de 2,000 puestos.
Un rayo de esperanza por Binance
El intercambio de criptomonedas Binance ha seguido desafiando los tiempos tumultuosos que ha presenciado la industria. En desarrollos recientes, el intercambio ha recibido una licencia para operar en Suecia. Además, el intercambio ha estado contratando mientras que otros intercambios han reducido significativamente su fuerza laboral.
Recientemente, el CEO de Binance, Changpeng Zhao (CZ), reveló que el intercambio tiene la intención de aumentar su fuerza laboral en otro 15% – 30%.
Binance emprenderá una ola de contrataciones por segunda vez en el último año, ya que el intercambio contrató a casi 5.000 empleados el año pasado. Binance también recibió licencias en siete países en los últimos dos años, lo que alimentó la ola de contrataciones del intercambio.
