¡Fácil! Simplemente complete las tareas a continuación y gane 200 puntos para calificar para convertirse en un Heraldo. Una vez que haya alcanzado una puntuación de Harbinger de 200, complete el formulario para informarnos.
Participación en proyectos / productos / canales sociales (incluidos, entre otros, Ontology, ONTO, Wing, SAGA, DeID Summit, Li Jun)
Reconocido como parte del equipo de Ontology, con exposición en nuestro sitio web oficial Un Ontology Harbinger NFT limitado y otros obsequios de edición limitada Reciba una invitación a todos los eventos en línea y fuera de línea de Ontology como organizador o invitado Acceso directo y especial al equipo de Ontology (talleres y charlas de los fundadores) Sea invitado a la Monthly Harbinger Call como orador, promovido en todos los canales de redes sociales de Ontology Recompensas trimestrales en ONT / ONG Tratar a la comunidad con respeto. Sea compasivo con todos los que se unan a los canales sociales de Ontology. Tenga una buena comprensión del ecosistema de Ontology. Demuestre su conocimiento enseñando a otros. No se conforme con enviar miembros de la comunidad para encontrar respuestas en un blog o video. Responda personalmente a ellos y asegúrese de que tengan un conocimiento básico. Solo entonces debe enviarlos para buscar recursos adicionales. Invítelos a regresar con cualquier pregunta que encuentren en el camino. Encuentre formas únicas y memorables de enseñar a los miembros de la comunidad sobre los desarrollos del ecosistema (ONT ID, OScore, ONTO, WING, SAGA) .Asegúrese de que las personas se alejen encantadas con su experiencia en Telegram, Discord, etc., y están ansiosos por usar los productos de Ontology. Desafíe a las personas a usar al menos una función del ecosistema ONT (por ejemplo, crear / hacer una copia de seguridad de su billetera ONTO, verificar su identidad, apostar ONT, intercambiar ONT por ONG en ONTO, pedir prestado / prestar Desafíe a las personas a interactuar con el contenido que publica Ontology (por ejemplo, me gusta / comenta / retuitea publicaciones de Twitter, únase a discusiones en Reddit, únase a llamadas de la comunidad en Discord, únase a conversaciones en Clubhouse / Spaces).
Canales principalmente activos
Los Harbingers de Ontology se evaluarán trimestralmente, con un salario base y un esquema de bonificaciones.
Sistema de progresión del heraldo
Todos los KPI y pagos mensuales / trimestrales se discutirán y acordarán, individualmente.
Cada nivel incluye automáticamente responsabilidades de nivel anterior, pero se centra más en las responsabilidades de nivel superior.
Puede ser 1 + 2, 1 + 3, 1 + 4, 1 + 2 + 3, 1 + 2 + 4, 1 + 3 + 4, 1 + 2 + 3 + 4; Dependiendo de los roles que desempeñe, puede ganar un máximo de x cantidad de Pago base por trimestre según el desempeño.
Métricas de evaluación: Basado en frecuencia + impacto
– Frecuencia: días en línea, número de miembros de la comunidad a los que ha ayudado, número de AMA alojados, número de tweets, artículos, blogs, videos, tutoriales, etc.
– Impacto: impresiones, interacciones, nuevas oportunidades generadas, etc.
Pago total = Pago base + Pago de bonificación (hasta un 50% según el rendimiento)
Pago base máximo = Suma de la bonificación para diferentes roles
* Si un Heraldo no está activo durante un mes, puede ser descalificado como Heraldo de Ontología.
Niveles de presagio
MVP = Jugador más valioso de la comunidad de ontología
Es posible que suba de nivel más rápidamente con un rendimiento sobresaliente o contribuciones significativas a la ontología.
Nota: El equipo de Ontología se reserva los derechos finales de interpretación del programa Harbinger.
