ALLCARE



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Los beneficios han sido durante mucho tiempo un socio crucial de la compensación. Las empresas los ofrecen porque afectan significativamente la productividad y el rendimiento. Sin embargo, solo uno de cada cuatro trabajadores en todo el mundo está empleado en una empresa. La fuerza laboral alternativa, compuesta por trabajadores independientes, emprendedores en solitario, profesionales y otros trabajadores informales, no tiene la comodidad de contar con un empleador que se ocupe de los beneficios.

La creciente fuerza laboral alternativa no subestima las ventajas de tener beneficios como el cuidado de la salud y el seguro de vida. Ellos sí comprenden su importancia, y es por eso que algunos de ellos recurren al autoaseguramiento para disfrutar de los beneficios. Sin embargo, el autoasegurarse es caro. Los proveedores de beneficios pueden ofrecerlos a precios bajos a las empresas debido a los grandes contratos que utilizan economías de escala y reputaciones empresariales establecidas.

Para compensar los costos y riesgos más altos que implica cubrir trabajadores alternativos, los proveedores les ponen precios más altos a sus servicios porque aprovechar ese segmento significa individualizar los planes de beneficios en un mercado descentralizado de manera innata. STORM Technologies, la empresa de tecnología de beneficios más grande de Filipinas, ha estado en el negocio de individualizar los beneficios de los empleados durante más de una década.

A través de las diferentes industrias a las que sirven, está claro que es valioso habilitar a los trabajadores para que tengan control sobre sus beneficios y tengan planes que satisfagan sus necesidades individuales. La solución de STORM sigue escalando. El problema ahora es cómo extenderlo a la fuerza laboral alternativa. ALLCARE , una plataforma de beneficios descentralizada impulsada por el ALLCARE token (ALCR), es una solución para esto.

El token ALCR será un token ERC20 en la parte superior de la cadena de bloques Ethereum. Los trabajadores alternativos, al ser miembro de la plataforma ALLCARE , obtendrán un plan de beneficios básicos que incluye cobertura de seguro de vida y salud básica. Sin embargo, la utilidad principal del token ALCR es permitir que un trabajador alternativo (Buscador de beneficios) compre los Derechos de acceso a los beneficios (BAR) en el blockchain ALLCARE .

Cada BAR es único para un beneficio ofrecido por un Proveedor de Beneficios que también se encuentra en la plataforma ALLCARE . Comprar un BAR le otorga al Solicitante de Beneficios el innegable derecho de aprovechar el beneficio subyacente a un precio publicado utilizando más ALCR o fiat.