니콜라스 와 데이빗 은 암호 기술 과 블록 체인 기술 에 대해 그들이 할 수 있는 모든 것을 배우 면서도, 계속 해서 함께 일 했고 AMD 와 협력 하여 중국 시장 을 위한 1 억 달러 이상의 콘솔 프로젝트 를 시작 했습니다. 이 경험 을 통해 블록 체인 기술 을 크게 활용할 수 있는 PC 게임 배포 플랫폼 인 Ultra 의 길이 열렸 습니다.
Nicolas 와 David 는 Ultra 백서 의 작업 을 시작 하고 기술 을 활용 해서 만 가능한 강력한 기능 을 통해 혁신 을 이루면서 수백만 명의 사용자 에게 비디오 게임 을 배포 할 수 있는 강력한 기술 을 결합 하기 시작 했습니다. 그들의 목표 는 플랫폼 에 가치 를 추가 하는 데 참여 하는 모든 사람 이 토큰 으로 보상 을 받는 생태계 를 만드는 것이 었 습니다.
Ultra 는 초기 기여자 와 기본적인 기술 요구 사항 을 정의 함에 따라 점차 스텔스 모드 (은신 모드) 에서 벗어 났습니다. 이 프로젝트 의 독특한 비전 은 강력 했고 애플, 마이크로 소프트, 구글 을 포함한 세계 최대 기업 들 중 많은 유명한 임원 들 과 인재 들을 끌어 들임 으로써 팀 은 빠르게 성장 했습니다.
Director de Estrategia 역할 을 맡은 Edward Moalem 은 첫 번째 임원 중 한 명 입니다. Edward 는 오랜 게임 경력 을 가지고 있으며, Apple 에서 Consumer Games 의 수석 매니저 로 일하며, Steve Jobs 에게 직접 보고 하면서 Mac 게임 시장 을 시작 했으며, 게임 이 하드웨어 대기업 에게 좋은 비즈니스 기회 가 될 것이라는 것을 증명 하는 데 중요한 역할 을 했습니다. 또, 중국 과 한국 등 아시아 여러 나라 를 오가며 수십 건의 거래 를 중개 하기도 했습니다.
여러 회사 를 창업 하는 것에서 부터 월드 오브 탱크 와 같은 히트 타이틀 을 라이센싱 하는 것, 그리고 애플 과 구글 과 같은 거대 기업 들 에서 일하는 것에 이르기 까지, 에드워드 는 성공 하기 위해 무엇이 필요한지 잘 알고 있습니다. 블록 체인 기술 그 자체 만으로는 충분 하지 않다는 것을 말 입니다.
“28 년간 의 도전 이후 에, 저는 게임 산업 을 떠나 려고 했지만 울트라 와 의 한 번의 만남 이 그것을 바 꾸었 습니다,” 라고 회사 의 최고 전략 책임자 가 되기 로 결정한 에드워드 는 말합니다. 이유 는 간단 했습니다.
"블록 체인 기술 은 게임 에 대한 경험 을 훨씬 더 좋게 만듭니다".
“울트라 에 입사 하기 전에는 비슷한 블록 체인 기반 플랫폼 을 살펴 봤지만, 흥미 롭다 는 것을 발견 하지 못했습니다.” 라고 그는 말합니다. “울트라 의 접근 방식 은 다릅니다. 훨씬 더 극적 이고, 더 파괴적 입니다 ".
Moalem 의 역할 은 Ultra 가 배포 할 게임 과 콘텐츠 를 등록 하는 것 입니다. “콘텐츠 가 핵심 이며 게이머 들 에게 매력적인 제품 이 될 것이라는 것을 알고 있습니다”. 라고 그는 말합니다. "아마 여러분들 이 울트라 에 한 번 발 을 들이면 떠나고 싶지 않을 거예요".
에드워드 가 합류 한 직후, 마이클 던 도 합류 에 동의 했습니다. 최고 기술 책임자 (CTO) 로 재직 중인 그는 대기업 CTO 로서의 인상적인 경력 을 바탕 으로 이 역할 에 필수적인 경험 을 쌓았 습니다. Michael 은 또한 신흥 기술 을 통한 패러다임 전환 을 모색 하는 기업 들을 전문 으로 하는 수십 개의 신생 기업 들, 가장 최근 에는 블록 체인 () 을 가능성 과 파괴적 잠재력 모두 에 활용할 것을 조언 했습니다. 그래서 그가 울트라 에 소개 되었을 때, 그는 그것이 시장 에 미칠 영향 을 즉시 인식 했습니다.
"저는 Dell 과 Time Warner 와 같은 대기업 과 유망한 신생 기업 에서도 일 했습니다". 라고 Mike 는 말합니다. "에게는 에게는 Ultra 가 블록 체인 에서 하는 일은 혁신적인 데이터 구성 과 뛰어난 사용자 경험 을 제공 할 수 있는 기본 암호화 서비스 가 될 것 입니다".
“이는 Ultra 가 EOSIO 프로토콜 을 기반 으로 하는 이유 중 하나 입니다. EOSIO 프로토콜 은 매우 유연 하며 최소한 의 비용 으로 매우 빠른 트랜잭션 을 제공 합니다. "Ultra UX 의 어떤 부분 도 토큰 으로 작동 할 수 있기 때문에 중요 합니다". 라고 그는 강조 했습니다. “게임 을 사고 파는 것 이상의 것을 가능 하게 하고 있습니다. 으로서 으로서 Ultra 는 베타 테스트 및 버그 검색 에서부터 광고, 소셜 미디어 활동 등에 이르기 까지 모든 행동 에 대해 게이머 들 에게 보상 을 해 줄 것 입니다. 게이머 와 개발자 등 모든 Ultra 에코 시스템 을 강화 하는 공유 가치 시스템 입니다. 그것이 경쟁사 보다 우리 의 장점 입니다 ".
최고 재무 책임자, Julien Marron
이에 그치지 않습니다. Nicolas 와 David 는 전 세계 게임 산업 과 금융 시장 에 정통한 최고 재무 책임자 가 필요 합니다. 그들은 회계 원칙 과 법적 규칙 에 대한 지식 이 필요한 만큼 창의력 을 필요 로 하는 산업 의 도전 에 대처할 수 있는 누군가 가 필요 했습니다.
이로써 Wargaming 의 CFO 이자 Ubisoft 의 전 국제 컨트롤러 로 일 해왔 었던 Julien Marron 은 완벽한 선택 이 되었습니다. Julien 은 Ubisoft 를 위해 전 세계 에 새로운 사무실 을 설립 하는 것 뿐만 아니라 새로운 지역 에서 재정적 인 인력 을 모집 하고 교육 한 경험 때문에 Ultra 를 위해 특별히 자리 를 잡았 습니다. Wargaming 에서 그는 또한 비용 회계 를 구현 하고, 현금 흐름 관리 를 개선 하고, 자본 요구 사항 을 충족 하며, Ultra 에 다시 사용할 수 있는 기술 도 개발 했습니다.
Julien 은 Nicolas 와 David 가 계획 한 것을 듣고, 제품 이 얼마나 혁신적 인지 즉시 감명 을 받았습니다.
“시장 은 구매자 와 콘텐츠 제작자 를 위한 더 많은 자유 를 향해 진화 하고 있습니다. 사람들 은 주어진 형식 이나 조직 안에 갇히는 것을 원치 않습니다. 개발자 의 관점 에서 볼 때, 우리 는 일반적인 플랫폼 요금 과 대기업 들이 중요한 대중 에게 다가 가지 못 하기 때문에, 어떤 품질 좋은 게임 들이 등장 할 수 없게 하지 않기 때문에 그들을 밀어 부치고 있습니다. 플레이어 의 관점 에서, 플랫폼 에서 의 활동 에 대한 보상 을 받을 뿐만 아니라, 중고 재판매 가능성 을 가진 게임 으로부터 현금 을 되찾고 자 하는 욕구 가 있습니다. 울트라 (Ultra) 는 이러한 기능 등 을 제공 합니다 ".
가장 최근 에 임원진 에 합류 한 사람 은 마케팅 최고 책임자 인 리 오 도노반 입니다. Lee 는 또한 Vodafone 에서 글로벌 제품 관리자 로 일했던 인상적인 배경 을 가지고 있습니다. 그 후 Google 에서 수석 마케팅 역할 로 제품 마케팅 과 전략 을 개발 하고 실행 했으며, 유럽 전역 과 Google Apps 및 YouTube 와 같은 다른 국제 시장 을 담당 했습니다. 울트라 와 처음 연락 을 취했을 때도 블록 체인 이나 암호화 에 큰 관심 을 갖고 있었습니다.
“많은 기술 스타트 업 들이 블록 체인 () 에 대해 이야기 합니다.” 라고 Lee 는 말합니다. “울트라 (Ultra) 는 진정한 사용 사례 를 제공 하는 몇 안 되는 사례 중 하나 입니다.” 이것이 전 유투브 와 보다 폰 의 임원 으로 재직 했던 사람 이 울트라 에 승선 하기 위한 출발점 이었습니다.
사실, 2019 년 일찍 입사 하신 이후, Lee 부사장 은 자신 에게 정말 깊은 인상 을 남긴 한 가지는 Ultra 가 훌륭한 사용자 환경 을 제공 하는 데 초점 을 맞췄다 는 것 입니다. 대부분 의 경우 게임 을 구입 하고 재판매 하는 것으로 시작 합니다. “그러나 우리 가 만들어 나가고 있는 것은 훨씬 더 많습니다. 그것은 우리 공동체 를 위해 정말 새로운 것을 제공 할 것 입니다. 블록 체인 () 의 진정한 용도 는 시간 이 지남 에 따라 분명 해질 것 입니다. 이것은 큰 기회 입니다 ".
하자면 하자면 Ultra 의 경영진 은 믿을 수 없을 정도로 전문성 이 강합니다. 특히 니콜라스 는 강력한 사업 발전 과 자금 조달 능력 을 입증 했고, 데이빗 은 중단 없는 비전 과 기술 노하우 를 일관 되게 전달해 일 을 성사 시키고 있습니다. 모든 신호 들이 그들의 조합 이 승리 의 팀 을 만든다는 것을 다시 한 번 강조 합니다.
현재 Ultra 는 45 명의 직원 이 근무 하고 있습니다. Biz Dev 팀 은 캘리포니아 에 위치하고 개발 팀 은 주로 파리 에 본사 를 두고 있습니다. 울트라 측은 2019 년 말 까지 인력 을 두 배로 늘릴 것으로 예상 하고 있습니다.
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